董事长致辞

Message from the Chairman

亲爱的各位同仁：

当您走进滇红的殿堂，关爱的文化已将您融入。

您是谁？您应该是谁？职业化的道路需要您去思考。您是谁，您来自何方并不重要，在这个团队里您应该是谁才最重要！

企业需要一支职业化的队伍，所以每个成员都应该敬畏规则、敬畏客户、敬畏企业！

纪律带给我们秩序，目标驱使我们承诺，承诺赋予我们责任！

人本来是个个体，纯个人与群体是矛盾的，生存与享乐是不可能完全统一的，创造一个活泼而又一致的组织是企业战胜竞争对手的法宝，也是企业管理的最高境界！舒畅的环境和严密的系统使我们成为和谐而又具有战斗力的团队！

创业的员工一定是快乐的人！愿我们在集团文化的滋养下一起成长，共同创造美好的明天！

滇红集团董事长兼总裁：

领导团队

Management Team

王天权【董事长兼总裁】

管理格言：管理就是要给团队知道我们要干什么？如何干？

查看简介
苏向宇【集团党委书记、副总裁】

管理格言：用真诚之心做事，用感恩之心做人！

查看简介
冯之俊【集团执行总裁】

管理格言：管理是“知行合一”的实践活动，其核心不在于“知”，而在于“行”，其检验的唯一标准是“有效成果”。

查看简介
吴丹远【集团副总裁】

管理格言：“实业救国、实业报国、实业强国”，分别对应滇红集团发展的“过去、现在、未来”三个阶段，“滇红人”是贯穿始终的最关键因素，人心齐聚，滇红长存。

查看简介

企业文化

company culture

为人类创造美好、健康生活

企业使命

“十四五”成为行业领袖型企业

企业愿景

关爱客户，关爱员工，关爱社会

价值观

用人求德，绩效求实，仁心待人，严格待事

管理观

人品决定品质，品质决定生存

质量观

追求单位产出最大化

成本观

没有赶不上的时间，只有赶不上的意识

时间观

一切事故都是可以避免的

安全观

以客户为导向，以诚信为根本，以创新求发展

经营理念

信守承诺、关注过程、结果导向

执行理念

战战兢兢，如履薄冰，自强不息，永不放弃

生存理念

以财务为中心的内控管理体系、以营销为中心的客户网络体系、以技术为中心的产品质量控制体系、以人力资源为中心的绩效文化体系

管理体系

质量为上、品牌为先、绩效为荣、文化为根

精神主张

责任、效益、速度、安全、细节、阳光、积极、团结。

执行态度

责任是一种担当、效益是一种使命、速度是一种态度、安全是一种保障、细节是成功的前提、阳光是品格的基础、积极是人格的释放、团结是和谐的体现。

执行态度

企业事记

Memorabilia

1939年; 1950年; 1954年; 1958年; 1969年; 1988年; 1996年; 2003年; 2006年; 2009年; 2011年
了解更多

滇红基地

Planations Overview

岔路原料基地

岔路茶园面积767.24亩，茶树品种为凤庆大叶种，树龄30年，海拔1,710米，年平均气温16.4℃，年降水量1,200毫米，茶园地处凤庆县勐佑镇西南边，茶园环境好，交通方便，是滇红集团实施标准化采摘管理的示范基地。

查看详情 VR全景体验

小青树有机茶叶基地

小青树有机茶叶基地，地处海拔1270—1500米之间，茶园自然生态环境优越，土壤肥沃，已通过有机茶园认证，茶园总面积1053.00亩。其中，树龄近百年的古茶园223.00亩，30年以上树龄的凤庆大叶种茶园709.00亩，无性系良种茶园121.00亩。主要有凤庆3号、清水3号等优良品种。

查看详情 VR全景体验

郭大寨古茶园原料基地

郭大寨古茶园面积203亩，茶树品种为凤庆大叶种，树龄百以上年，海拔2000-2100米，年平均气温16.00℃，年降水量1,450毫米，茶园距凤庆县县城93公里，土壤为黄红砂壤。茶树高达2米以上，最高4.5米，围径在0.8-1.2米之间，是凤庆茶区典型的古茶林，茶叶品质优秀，是滇红集团古树普洱茶的优质茶原料基地。

查看详情