12月14日，云南省人力资源和社会保障厅返乡未就业高校毕业生就业情况核查服务工作组，在市、县人社部门相关负责人的陪同下，到滇红集团调研。

       调研座谈会上，滇红集团副总裁吴丹远对滇红集团发展现状、就业见习、培训、人才梯队建设等方面作了汇报。

       调研组对滇红集团人才战略表示高度认可，滇红集团践行茶文化、茶产业、茶科技“三茶”统筹发展理念，推行科技兴茶、人才兴茶，与高校合作，引进和培养专业人才，筑牢了滇红基石，并希望尽快实现“资源”向“资本”，再到“人才”的转变，做到人尽其才、才尽其用。